株洲市金財(cái)融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)于2022年12月29日正式掛牌運(yùn)營(yíng),是市屬國(guó)有全資融資擔(dān)保公司,由株洲市財(cái)政局履行出資人職責(zé)。公司注冊(cè)資本金45億元,經(jīng)營(yíng)范圍包括貸款擔(dān)保、發(fā)債擔(dān)保、置業(yè)擔(dān)保、非融資擔(dān)保、以自有資金對(duì)外投資等。根據(jù)公司發(fā)展和業(yè)務(wù)拓展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
本次共招聘1人,具體崗位及相關(guān)要求見(jiàn)《株洲市金財(cái)融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘計(jì)劃表》(附件1)。
二、基本條件
(一)政治素質(zhì)高,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
(二)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力。
(三)遵紀(jì)守法,無(wú)違法犯罪記錄,個(gè)人征信情況良好。
(四)具有符合招聘職務(wù)要求的文化程度和專(zhuān)業(yè)要求。
(五)具備招聘崗位所需其他資格條件。
(六)聘用后,服從公司崗位調(diào)劑和分配。
(七)有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.因經(jīng)濟(jì)問(wèn)題受過(guò)處分的;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
5.人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
6.法律、政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、背景調(diào)查、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2025年12月22日至2025年12月26日。
2.報(bào)名方式
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員自行下載《株洲市金財(cái)融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2),報(bào)名時(shí),將下列資料的掃描件打包成一個(gè)壓縮包,統(tǒng)一命名為“姓名+電話”(例:張三1330733XXXX)發(fā)至郵箱:zzjcdqb@163.com。請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真填報(bào)和提供有關(guān)資料,報(bào)名信息填寫(xiě)不規(guī)范、資料提交不齊全者,視為不符合招聘資格條件。
(1)填寫(xiě)完整的《株洲市金財(cái)融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》電子版及本人簽名的掃描件;
(2)個(gè)人基本情況介紹(內(nèi)容包括但不限于主要工作業(yè)績(jī)、個(gè)人優(yōu)勢(shì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)項(xiàng)目的參與情況等);
(3)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書(shū)等掃描件;
(4)有效期內(nèi)的個(gè)人無(wú)犯罪記錄證明掃描件;
(5)近一個(gè)月的個(gè)人征信證明掃描件;
(6)相關(guān)工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)證明資料掃描件;
(7)本人近期一寸紅底免冠電子照片。
報(bào)考人員個(gè)人資料僅用于本次招聘,不公開(kāi),不退還。
(二)資格審查
根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員的基本信息、應(yīng)聘資格進(jìn)行審查,并以電話或短信方式向應(yīng)聘人員反饋資格審查結(jié)果。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,在任何一個(gè)招聘環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者故意隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘或錄用資格,由此造成的一切后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。
(三)考試
本次考試采取面試的方式進(jìn)行,時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)知識(shí)水平、組織協(xié)調(diào)能力、分析和解決問(wèn)題的能力,以及舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)等。面試采用百分制且設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線(70分),未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線者不具備錄用資格,若所有應(yīng)聘人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù),則取消該崗位招聘計(jì)劃。
(四)背景調(diào)查
根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)由高到低排名,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定背景調(diào)查人員。主要核實(shí)應(yīng)聘者職業(yè)資格、工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)、遵紀(jì)守法、職位匹配度等情況。
(五)體檢
體檢原則上在公司指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,增加吸毒史項(xiàng)目檢測(cè),體檢費(fèi)用自理。體檢不合格或拒絕體檢、考察弄虛作假或主動(dòng)放棄的應(yīng)聘人員不進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié),由公司決定是否遞補(bǔ),若遞補(bǔ)則從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線人員中按面試分?jǐn)?shù)排名依次遞補(bǔ)。
(六)公示
根據(jù)面試成績(jī)、考察和體檢結(jié)果,經(jīng)公司黨委會(huì)研究確定擬聘人員,并在公司微信公眾號(hào)(搜索“株洲市金財(cái)融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司”公眾號(hào))進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
(七)聘用
經(jīng)公示無(wú)異議或者經(jīng)核實(shí)不影響錄用的,辦理聘用手續(xù),試用期為2個(gè)月。聘用人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者,取消其聘用資格。試用期內(nèi)經(jīng)考核不合格的,取消其錄用資格,考核合格的,簽訂勞動(dòng)合同。
四、薪酬待遇
聘用人員的薪酬待遇按公司薪酬制度和福利制度執(zhí)行。
五、注意事項(xiàng)
(一)本次招聘考試各個(gè)環(huán)節(jié)未按要求參加的,視為自行棄權(quán)。同時(shí)請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通信暢通,如因應(yīng)聘人員單方面因素,不能取得聯(lián)系的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
(二)應(yīng)聘人員要真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提供個(gè)人信息和相關(guān)資料,并遵守招聘工作紀(jì)律。嚴(yán)禁弄虛作假,如果發(fā)現(xiàn)提供的個(gè)人資料和相關(guān)信息不真實(shí)的,取消應(yīng)聘資格。
(三)公司對(duì)本次招聘擁有最終解釋權(quán)。
(四)咨詢電話:0731-22385530(周一至周五8:30—12:00,14:00—17:30)。
(五)監(jiān)督電話:0731-22385070(周一至周五8:30—12:00,14:00—17:30)。
|
|