【學(xué)規(guī)守紀(jì)】

為加強(qiáng)企業(yè)管理，嚴(yán)肅紀(jì)律，構(gòu)建和諧健康的企業(yè)文化，提高員工遵紀(jì)守規(guī)的自覺性，保證生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)順利進(jìn)行。2020年8月7日上午國信擔(dān)保公司積極組織開展由金控集團(tuán)紀(jì)委下發(fā)的《員工違規(guī)違紀(jì)處理辦法》、《建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制的實(shí)施方法》文件學(xué)習(xí)。

會(huì)上，由綜合管理部劉卉宣讀了文件相關(guān)內(nèi)容，大家各抒己見，對(duì)自己領(lǐng)會(huì)做出表態(tài)發(fā)言。首先從思想上要高度重視，根據(jù)文件逐條對(duì)照領(lǐng)會(huì)，結(jié)合實(shí)際工作梳理崗位風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)照檢查，確保不踩“紅線”；在日常工作過程中自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度不觸碰底線，切實(shí)提高我們?cè)诠ぷ髦械暮弦?guī)意識(shí)，杜絕對(duì)違規(guī)視而不見行為現(xiàn)象發(fā)生。

通過此次學(xué)習(xí)，讓每位員工都認(rèn)識(shí)到，在工作中的每一天、每一個(gè)環(huán)節(jié)，都必須在合規(guī)合紀(jì)的前提下進(jìn)行，決不能存在以感情代替制度，以相互信任代替約束監(jiān)督。

嚴(yán)格的制度規(guī)范不但強(qiáng)化了勞動(dòng)紀(jì)律的執(zhí)行力，也端正了工作作風(fēng)，自上而下提升了“精、氣、神”，提高員工個(gè)人規(guī)矩意識(shí)、紅線意識(shí)、底線意識(shí)，用紀(jì)律和規(guī)矩為公司持續(xù)發(fā)展提供保障。

（文/彭程）